1 月 8 日教室直播系统重装,万科 A 发布公告称,因到龄退休,郁亮先生于 2026 年 1 月 8 日向万科企业股份有限公司(以下简称 "公司")董事会提交了书面离职申诉,苦求辞去公司董事、现实副总裁职务。
辞去上述职务后,郁亮先生将不再担任公司任何职务。 左证《万科企业股份有限公司功令》等法规,郁亮先生的离职申诉自投递公司董 事会之日起收效。
公司 2025 年年报深刻,郁亮,1965 年出身,现任公司董事、现实副总裁。郁先生于 1988 年获北京大学学 士学位;1997 年获北京大学经济学硕士学位。郁先生 1990 年加入公司,1994 年起任公司董 事,1996 年任公司副总司理,1999 年任公司常务副总司理兼财务防卫东谈主,2001 年 ~2018 年 1 月任公司总裁,2017 年 7 月至 2025 年 1 月任公司董事会主席,2025 年 1 月起,任公司现实 副总裁。加入公司之前,郁先生曾供职于深圳外贸集团。
2025 年 1 月 27 日,万科发布公告称,因职业搬动原因,郁亮先生苦求辞去公司董事会主席职务。郁亮先生辞去上述职务后,将持续担任公司董事,并担任现实副总裁职务。
在 2025 年 11 月 20 日万科举行的 2025 年第一次临时鼓吹会上,就外界温雅的房地产商场趋势问题,万科集团现实副总裁郁亮暗示,跟着策略执续落实,合理住房需求慢慢完了,行业有望慢慢走出搬动周期,迈向慎重发展新阶段。
图片开端:每经记者 黄婉银 摄
他指出,《"十五五"运筹帷幄淡漠》(以下简称《淡漠》)明确了房地产行业在保险和改善民生方面的蹙迫作用,也再次强调了行业高质地发展的推敲,这对万科发展具有蹙迫引导作用。他以为,《淡漠》强调了"好屋子、好服务"的蹙迫性,面向异日,为客户提供"好屋子、好服务"将是行业竞争力的基础教室直播系统重装,亦然落实行业保险和改善民生这一责任的基础;同期,《淡漠》指出"优化保险性住房供给""因城施策加多改善性住房供给"。异日行业将构建起多档次住房供应体系,创造更多的灵验需求以及契机。




