摘要：
钠斯网络专注于直播系统源码开发，支持私有化部署与自建流媒体，产品涵盖短视频系统、语聊系统、教育直播、直播带货、体育赛事直播、IM即时通讯系统等，提供全套解决方案与源码交付，助力企业... 红星新闻音书，近日，多位上海就业者向红星新闻反应，我方曾被用东谈主单元断绝签订无固依期限协议，后收到了就业协议期满拒绝见告。
\n他们皆曾两次贯穿签订固依期限协议。有东谈主在企业使命荒芜5年，曾获评职称、论文获奖，却在患癌后次年被以“期满拒绝”为由，要求其离开公司。有东谈主使命8年，收到就业协议期满拒绝见告时行将50岁，左近退休的年级，觉得已难以再找到肖似使命。
红星新闻记者探访发现，在一些省份，有典型案例认定不错由就业者单方冷落签约无固依期限协议，此类协议拒绝违警。但在上海，此前有肖似的案例却际遇了阻隔。有论文说起，上海或“与其他省份的知晓不同”，此前部分判例显现，签约无固依期限协议前提为“两边合意”，此类拒绝被判定为正当。
\n王先生：
\n使命时论文获行业学会一等奖
\n患癌次年被拒绝就业关系
\n王先生不到40岁，终末一份阅历显现，他使命荒芜五年。他描画这份使命，每天皆摸着石头过河。公司居品经历了从0到1，岗亭需要的妙技尤为多。其主要负责一项具体居品的落地，除了要懂技艺，还要懂说话、懂雷同、懂土产货化。
\n他回忆，彼时关连岗亭只须他一个东谈主，有时需要在两三天内审核上百页文献，“短时候压力比拟大，只可愚弄晚上的时候，孩子睡眠后加班来作念。有段时候任务重天天加班，一直在公司加班作念到晚上十一二点。”
\n这几年里，关连居品胜仗落地坐褥。他的使命也受到了同业业大众的招供，获评了专科领域高档工程师职称。以职工身份手脚第一作家写稿的论文，获评该行业顶级学会学术论文一等奖。
\n然则，在第二份协议时间，他被会诊出患有癌症，曾请假进行手术。一年后，协议业将到期确当月，他称，由于需要再次手术，他又冷落请假，“HR那时就断绝了我的病假，然后告诉我不续签。”冷落请假后不到一周，公司向他发送了就业协议期满拒绝见告书，载明就业协议期满不再续签。
\n王先生觉得，再找使命，特别于这几年的使命教化清零。他称：“这个细分领域技艺比拟复杂，对公司要求高。在上海，我只可找到这家公司。如若要不绝作念，得去其他省份找使命。但是因为紧要疾病史，大公司往往会断绝入职。”
\n他要求收复就业关系，并冷落贯穿两次签订就业协议，第三次应当签订无固依期限协议。对此，公司冷落，公司莫得任何续签就业协议的意旨真理暗示，不允洽签署无固依期限就业协议的情形。仲裁书显现，由于王先生医疗期尚未满，公司破除就业协议违警，应给予收复，未就续签无固依期限协议方面进行评价。公司已就此事拿告状讼，一审尚未开庭。
\n《就业协议法》第十四条文则，对于此类协议，有下列情形之一，就业者冷落或者甘心续订、签订就业协议的，除就业者冷落签订固依期限就业协议外，应当签订无固依期限就业协议，其中包括“贯穿签订二次固依期限就业协议，且就业者莫得本法第三十九条和第四十条第一项、第二项礼貌的情形，续订就业协议的”。
\n在不少地区，这意味着贯穿签订二次固依期限就业协议期，在莫得违犯要求的情况下，就业者冷落签订无固依期限协议，用东谈主单元应当甘心。如若用东谈主单元这时以协议期满为由单方拒绝就业关系，则属于违警拒绝，违警拒绝需要补偿金，即为平常所说的2n。就业者亦不错礼聘方针收复就业关系。
\n但是，就他了解，此前上海区域的好多判例不同，认定此类拒绝正当，用东谈主单元仅需进行经济补偿，即平常所说的n。就业者亦难以方针收复就业关系。以王先生为例，正当与否的判定，金额收支十余万元，这笔款项也能成为其谈判收复就业关系的筹码。
\n法学大众：
\n对于签订无固依期限协议的情形
\n各地知晓不同
\n上海的刘女士称，2022年6月，她与公司的第二份就业协议业将到期，“我跟他们（东谈主事）说，公司第三次应该照章跟我续签无固依期限（协议）。他们回复我，说究诘过讼师了，上海空幻行该条法律。”过后，她在网罗检索，发现照实关连内容标注了“上海之外”。她也究诘了几个讼师，“讼师跟我说，上海第三次不错不续签，企业就只付补偿金，莫得补偿金。”
\n她于2014年投入这家公司，彼时41岁。在公司内，她的职位为垄断质料体系工程师。而接到协议拒绝见告那年，她近50岁，“底本说还有5年多就不错退休了。”
\n刘女士与公司的就业协议纠纷，经历就业仲裁、一审、二审、肯求再审，2025年6月30日，再审民事裁定书显现，她的再审肯求被驳回。二审判决则是守护了一审原判，说起“公司以期满而拒绝就业协议属正当拒绝”，觉得两边均不存在额外。一审判决说起，公司在刘女士要求续签前已明确抒发了不续签的意旨真理暗示。
\n红星新闻记者注视到，公司在一审审理时间曾辩称，“左证沪高法73号文献礼貌，两边第二次就业协议届满前向原告作出不续签就业协议的意旨真理暗示，不错不续签就业协议。”
\n记者从讼师、学者、部分判决书处了解到，沪高法73号文献，即为《上海市高档东谈主民法院多少问题的见解》[沪高法（2009）73号]。一些用东谈主单元以此文献为依据，觉得签订无固依期限就业协议的前提之一，是两边协商续订就业协议，即两边合意。但记者暂未见判决中有法院对此文献表态。
\n红星新闻记者检索到，华东师范大学邱捷曾于2018年发表著作《＜就业协议法＞研究之无固依期限》，文中说起，“靠近法律解释中出现的各式问题，各地出台了各自的方位礼貌”，“2009年，上海市高档东谈主民法院颁布的礼貌中，对《就业协议法》第14条筹商签订无固依期限协议的知晓是，‘续订第三个固依期限就业协议期，就业者冷落签订无固依期限的’，与其他省份的知晓有所不同。”
\n记者检索到，徐州、苏州、天津、珠海等地皆有法院曾发布典型案例，认定用东谈主单元单方期满拒绝为违警行动。上海部分判例显现，用东谈主单元先冷落续签，尔后，就业者冷落签订无固依期限协议，此时，法院觉得是达成合意，允洽法定情况，在此情况下，用东谈主单元断绝签约、拒绝协议组成违警拒绝。
\n上海财经大学法学院讲明、中华天下总工会表面和就业关系智库大众吴文芳分析，对于各省对此问题的认定不同，这一方面是法律本人的争议激勉适用不对，就业协议期限礼貌以及固依期限和无固依期限礼貌衔尾礼貌在就业协议法立法及修法时即存在知晓的舛讹。另一方面是司法实践中不同的价值侧重，即保护协议摆脱如故保护就业者权力。不同地区可能会基于当地的经济发展水平、用工环境等要素，作出不同的价值判断和礼聘。
\n最高法院发布典型案例及解释
\n企业怎样看待无固依期限协议？实验判例中，有的企业将无固依期限与绩效关联，增设要求；有的企业则要求就业者或拒绝协议、或永久出差。
\n上一份使命中，上海的邹女士统共签过5份协议，终末两份协议期限永别为半年、37天。她说，我方至少三次冷落签约无固依期限协议，皆被断绝。在终末一份协议签约次日，公司就向她投递了期满拒绝见告书。
\n她所在的这家集团，里面自行开荒了续签要求，将续签年限与绩效挂钩，如优秀即续签3年，精致、及格、需鼎新等续签时候循序递减，最短为3-6个月。而对于签订无固依期限协议，圭臬针对法定“贯穿签订过两次固定就业协议”情况，集团要求职工“近三年绩效均为超出岗亭预期及以上”。
\n红星新闻记者了解到，有上海就业者称公司一方面冷落拒绝协议，一方面又暗示不错续签无固依期限协议，但要求永久去外地出差，出差地与过往使命地相距超一千公里。
\n2024年，最妙手民法院发布就业争议典型案例，案例二即为有筹商“就业者对于是否签订无固依期限就业协议具有单方礼聘权”，觉得就业者有单方礼聘权，“强制用东谈主单元缔约诚然对协议摆脱、意旨真理自治有所限定，但这种限定的根蒂筹谋是为了竣事处于缺陷地位的就业者与用东谈主单元的本质对等”。
\n2025年8月，最妙手民法院发布《最妙手民法院对于审理就业争议案件适用法律问题的解释（二）》，赫然了应认定为“贯穿签订二次固依期限就业协议”的具体情形，幸免用东谈主单元狡饰签订无固依期限就业协议的义务，保抓就业关系协调相识。
\n10月24日，上海高院与上海市工买卖结合会共同举办的讲座中，又名区级东谈主民法院副庭长曾回复发问，对于要求续签需有两边合意一说，其解释“这个是高院之前的礼貌，但是现时照旧明确礼貌，贯穿签订两次协议以后，第三次是就业者冷落签订无固依期限（协议）就必须签无固依期限（协议），用东谈主单元在两次协议期满以后不得大概拒绝”，并称“好多讼师皆照旧把咱们上海的相应礼貌发在公众号里了”。不外该直播回放，现时已无法检察。
\n有在上海从业的讼师、学者告诉记者，此处的相应礼貌指的是上海高院一份不雅点摘编，莫得认真公布稿，内容编列了边远见解和少数见解。记者检索到，多家律所曾经就此不雅点摘编发布著作，内容一致，称为2025年1月1日起实施。
\n实验操作中，所谓的“口径”更正是否属实，众说纷繁。上述讼师告诉记者，本年运行照实有部分仲裁裁决、法院判决认定此类拒绝违警，也有的依然接收之前的不雅点，由于口径尚不澄澈，其曾建议客户礼聘与职工协商破除就业关系，而非顺利到期拒绝。
\n记者了解到的判决中，有东谈主此前与公司的纠纷已一审判决，判决认定公司并不违警。这名前职工将典型案例提交、拿起上诉。二审判决书显现，“就业协议拒绝时候早于入库案例入库时候”，觉得一审认定“难谓不当”。
\n又名就业者的第二份就业协议，到期日历有时为2024年12月31日，用东谈主单元向其出具了到期不续签见告书。审理中，就业者提供了上海高院这份不雅点摘编，而用东谈主单元称“本案争议发生时候为2024年，按照法不溯及既往的原则，不应适用该摘编不雅点”。一审法院认定拒毫不违警。二审法院说起，“左证此时的法律礼貌”，一审判决并无不当。两次判决均未对这份不雅点摘编情况作出评价。
\n外交平台上，自称上海就业者、讼师、用东谈主单元方的网友，曾不谋而合地使用一个词，“不雅望”。
\n原标题：续签不了的“无固依期限协议”：有癌症患者续签被拒直播系统费用，有东谈主一个协议期仅37天
