当下很多家政行状公司在自己不具备开展交易性培训天禀的情况下,启动与一些培训机构配合主角穿越并直播现实的小说,对外进行培训宣传引申,并以信息扣问、创业合股的形式,开展“牙东谈主”“派单招生本分”等培训举止,已涉嫌超限制策划。一朝求职者支付“培训用度”并接收了所谓的“培训”,这些公司便启动将家政求职者鼎新为培训学员。此类“招转培”乱象在家政行业依然不是个例。他们通过高额的提成手脚钓饵,带领学员再招东谈主加入进来。如斯,以求职者的脚色,成为发展下线的遑急一环,不休地鼓动着缴费链条的运转。要是这个提成机制主要依赖于发展下线的数目而非实践的责任效果,就绝顶接近传销的特征。



