摘要：
钠斯网络专注于直播系统源码开发，支持私有化部署与自建流媒体，产品涵盖短视频系统、语聊系统、教育直播、直播带货、体育赛事直播、IM即时通讯系统等，提供全套解决方案与源码交付，助力企业... 专题：申银万国期货被曝年终奖分拨互异县殊：一级部门疏导拿30万直播带货源码——直播带货系统，职工1万元
每经记者|王海慜 每经剪辑|金冥羽 叶峰
最近，有自称为申银万国期货（以下简称申万期货）的职工在布置平台上开设“公司降薪维权专场”进行直播激勉了广大热心。据网传的部分直播视频片断骄气，该东谈主士在进行交涉时，遭到了对方要紧导致颠仆。
今天，每经记者和视频中被打一方——申万期货职工刘凯（假名）取得了探究，他默示，2024年、2025年陆续两年申银万国期货王人大幅削减职工年终奖，他这次和公司总司理陆某江交涉亦然想给我方和其他共事讨个说法，没猜测对方会最先打东谈主。
据他先容，对于被公司总司理要紧受伤一事，他如故报警，警方如故立案。另外，从1月5日起他已被公司停职，还收到了公司的告诫信。就此事件，记者已向申万期货及母公司申万宏源证券建议采访恳求，终端发稿尚未获得到话。
申万期货职工直播维权遭停职告诫
最近，有申银万国期货职工在布置平台上开设“公司降薪维权专场”进行直播。后续探究视频画面骄气，在他和公司某东谈主士交涉时，遭到对方要紧，导致他颠仆。公开信息骄气，申万期货是上市公司申万宏源旗下申万宏源证券的控股子公司，抓股比例近98%。
最近刘凯的降薪维权直播视频在网精熟传
刘凯日前在公司里面群上发的信息 图片来自：集合
当天，每经记者和网传视频中的被打一方刘凯取得了探究。刘凯向记者详备复原了事件始末。他露馅，申万期货的年终奖正本由三部分组成：每个季度预留的20%绩效、四季度绩效及年终专项奖励，公司夙昔王人会在当年12月31日披发当年年终奖，他自2021年入职3年一直如斯。但2024年公司短暂停发年终奖，仅在2025年2月补发了9000元“过节费”；2025年12月31日披发的年终奖，他仅拿到1万元，而2023年同时披发金额为5万元，缩水近梗概。此外，公司每年获评期货双A评级后王人会披发的1万元专项奖励，2025年也未杀青。
“咱们宽泛职工平时每个月得手工资惟有几千块，在上海根底不够生涯，全靠年终奖补贴家用。”刘凯默示，2024年公司董事长换届，当年停发年终奖时，公司料理层给出的意义是“中投公司有新轨则，奖金披发不得杰出公司利润的6%，未发的奖金公司会为行家争取”，但一年夙昔，公司2024年的年终奖励依旧莫得落实，2025年的奖励也遭到了大幅度的削减，与公司连年来较为默契的计较事迹变成了较着的反差。
让刘凯及共事感到不公的还有薪酬分拨的悬殊差距。“我在公司里面群里发帖，是想向公司料理层求证，想让料理层公开年终奖核算王法和层级互异依据，着力当天企业微信账号就被沿途关闭。”刘凯说，为了进一步交流，日前他开直播赶赴总司理办公室，时辰总司理陆某江条件关闭直播遭拒后，最先将他推倒，导致脸部软组织挫伤、头部外伤，经病院会诊为幽微伤。
更让刘凯歧视的是，1月5日节后第一天，他到公司上班时被奉告停职，当天在赶赴公司交流停职事宜时，又被几名保安推倒，导致手腕挫伤，两次受伤他均已报警，警方均已立案。
刘凯收到的申万期货告诫信 受访者提供
刘凯默示，这次维权并非个东谈主作为，公司500多名职工中，不少东谈主王人面对不异逆境，多名共事曾匿名向证券母公司探究部门反馈薪酬问题，但均未得到回话。“季度奖也砍了许多，我2025年一季度只发了6000多元，二季度8000多元，前台共事一季度仅1200元，二季度就莫得了。”他补充谈。
针对刘凯的探究作为，申万期货在1月7日发出的告诫信中称，其“在公司企业微信群、公司办公形式、抖音直播间及天下期货（期权）实盘大赛微信群等，诬捏失实信息，诅咒且申斥公司职工，向公司职工及社会公众散播作假信息，侵犯公司职工肖像权，滋扰公司办公次序，严重损伤公司及职工形象”，已严重违背服务公约法及公司王法轨制，条件其住手探究作为。但刘凯反驳称，我方的诉求不乏事实依据，直播实践果真记载了交涉经过，不存在失实信息，所谓侵犯肖像权亦然无从谈起，公司的说法站不住脚。
连年来证券行业涨薪势头受限
据了解，年终奖一般与职工的事迹挂钩，在金融机构的员艰深体收入组成中占比可不雅，披发情况可径直影响员艰深体收入水平。
据刘凯先容，在以往年终奖能正常披发的情况下，年终奖占年度总薪酬的比例至少有四分之一，“另外，季度奖占到四分之一，和年终奖加起来即是一半了，但季度奖咫尺也砍了许多。”他估算下来，咫尺我方一年税前收入为十几万元。
申万宏源年报数据骄气，连年来，申万期货事迹虽未有趋势性增长，但发扬相对默契（2022年净利润3.22亿元，2023年净利润2.57亿元，2024年净利润2.73亿元），不外如刘凯上述所言，这两年职工的奖金却大幅缩水，与公司的基本面变成了较强的反差。
无至极偶，申万期货职工这次讨薪事件与连年来申万宏源证券的其他职工讨薪事件变成了某种呼应。2022年、2023年陆续两年，王人曾有疑似申万宏源某职工撰写的讨薪函在集合广为流传。
事实上，从薪酬收入比的角度来看，连年来，证券行业控薪力度确有加强趋势。据某斟酌公司统计，从薪酬总数参预来看，2022年由于证券行业收入利润范围受到冲击，上市券商薪酬总数占收入比均值达到峰值，而近两年跟着收入范围的回升和东谈主员范围的管控，薪酬收入比均值抓续下落，2024年前十、前二十上市券商薪酬收入比均值已回落到30%以下水平。
另一方面，2024年上市券商东谈主均创收创利增幅较着，当年上市券商东谈主均创收均值回升到121万，同比上涨10%，东谈主均创利发扬更是增长27%，而薪酬参预相对收紧，东谈主均薪酬增长有限，约6%。
值得一提的是，最近几年，申万宏源的事迹和职工薪酬呈现出一定的“脱节”。据Choice数据统计，自2023年以来，申万宏源的事迹进入了上涨通谈，2023年归母净利润同比增长65%，2024年同比增长13%，2025年前三季度更是同比大增108%；可是东谈主均薪酬增长却堕入停滞，2023年东谈主均薪酬为65.4万元，同比下落2%，2024年东谈主均薪酬66.5万元，同比增长1.6%。
对于对刘凯的上论述法奈何回话，以及公司将奈何处理这次纠纷保险职工正当职权等问题，当天志者向申万期货建议采访恳求，并向申万宏源证券发送了采访函，不外终端发稿均未获回话。
期货业内：畴昔行业或将有大洗牌
记者在业内采访中了解到，跟着集合广大传播，这起申万期货职工维权事件最近受到了不少期货行业东谈主士的热心。
某券商系期货公司生意部东谈主士向记者默示，“在咱们这个朔方沿海城市后台每月得手5000就不少了，这几年行业景气不成，内卷严重，一年十几万不算少了。”
某期货公司资深分析师则坦言，“公司宽泛职工（这么的薪酬水平）差未几的，期货公司待遇本来在金融行业就一直垫底啊。”
而一些业内东谈主士则透过事件情景有着更深层想考。某期货公司行业资深分析师向记者指出，“凭证中期协的数据，这几年期货商场总量，累计成交量和累计成交额王人是稳步增长的，发挥商场交投是活跃的。从上市的期货公司数据来看，也照实存在南北极分化的情况，头部机构效益越来越较着，投研才智强，居品丰富的期货公司能诱惑更多的客户。”
“咫尺期货行业照实面对服务同质，功能单一，居品稀有的发展逆境。加之据传本年交往所要住手沿途手续费返还，对行业发展可能产生长远影响，或激勉行业大洗牌，加快过时产能清出。从境外期货商场发展情况来看，以经纪业务为主的期货经纪公司王人存在范围上限，是以中国期货行业照旧要肃穆想考一下畴昔出息在那儿。”他进一步指出。
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记者|王海慜
剪辑|金冥羽 叶峰 杜恒峰
校对|程鹏封面图片开首：视觉中国
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包袱剪辑：朱赫楠 直播带货源码——直播带货系统
