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　　“安薪陕办”暖冬活动

　　岁末岁首是欠薪问题易发多发时段，为切实保险农民工等群体的工资酬劳正当权益，陕西省劳动促进和功绩保护使命带领小组于2025年11月1日起至2026年春节前，在全省范围内脱手惩办欠薪冬季活动。

　　左近春节，陕西省惩办欠薪冬季活动正在旭日东升推动中，本次冬季活动自脱手以来，全省各级东说念主社部门皆收到了不少功绩者的斟酌，其中不少问题具有多量性。为匡助高大功绩者厘清战术范围、高效维权，在此，咱们将投诉渠说念和正当维权蹊径等热门问题进行汇总解答，为功绩者筑牢“安薪”防地。

　　问：举报投诉欠薪有没无意效死心？

　　答：功绩保险监察的举报投诉时效为2年。根据《功绩保险监察条例》第20条章程：违背功绩保险法律、轨则好像次序的活动在2年内未被功绩保险行政部门发现，也未被举报、投诉的，功绩保险行政部门不再查处。前款章程的期限，自违背功绩保险法律、轨则好像次序的活动发生之日起计较。

　　功绩争议肯求仲裁时效为1年。根据《功绩争议合股仲裁法》第27条章程：功绩争议肯求仲裁的时效技巧为一年。仲裁时效技巧从当事东说念主知说念好像应当知说念其权柄被侵害之日起计较。因不可抗力好像有其他朴直事理，当事东说念主不成在本条第一款章程的仲裁时效技巧肯求仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因排斥之日起，仲裁时效技巧连接计较。功绩关系存续技巧因拖欠功绩酬劳发生争议的，功绩者肯求仲裁不受本条第一款章程的仲裁时效技巧的死心；然则，功绩关系断绝的，应当自功绩关系断绝之日起一年内建议。

　　问：没坚硬功绩合同，能维权吗？

　　答：不错。即使未坚硬书面功绩合同，惟有能提供工牌、考勤纪录、工资转账活水、工友证言、使命效力等字据，诠释注解事实功绩关系存在，就可向功绩保险监察部门投诉或肯求功绩仲裁。在此，领导农民工一又友，出门打工一定要与用东说念主单元坚硬功绩合同(含浅显功绩合同)或书面用工契约，并明确商定功绩合同时限或用工期限、使命岗亭、工资数额和工资支付周期等推行，以便于更好地保重自己正当权益。

　　问：企业说“工程款没到账，没法发工资”，合理吗？

　　答：不对理。工程建筑范围持行东说念主工用度与工程款分账继续轨制，建筑单元需单独拨付东说念主工用度至专用账户，不得与工程款混同，因此“工程款未到账”不成成为拖欠农民工工资的事理。若企业以此为由拒付工资，功绩者可径直投诉，相关部门会责令企业限期支付，并可对企业处以罚金。

　　要而论之，若功绩者碰到欠薪等功绩保险正当权益被侵害的活动，细心保留相关字据材料，线上可登录秦云劳动微信小设施或扫描“安薪陕办”二维码(附后)提交投诉，线下可前去市区(县)两级“功绩保险监察＋功绩争议仲裁”一窗受理窗口，也可拨打属地东说念主社部门举报投诉电话(文末扫码查询)。为保险功绩者春节前通过正当蹊径拿到足额工资，各级部门已酿成联动机制，全力化解欠薪隐患。华商报大风新闻记者肖琳