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"大不了进厂"，这句在大学毕业生中流行的对于毕业去处的戏言，正在成为推行。
据教师部数据，2025 届宇宙粗犷高校毕业生界限达 1222 万东谈主。而在多个地区的作事市集上，大学生盼愿的"办公室岗亭"，竞争热烈。广西、福建 2025 年一季度，在写字楼里办公的岗亭（举例行政文职、财务审计）需求爆满，广西出现了平均 10 位求职者竞争团结个岗亭（供求比 10.26）的情况。
与之相悖的风景是，在工场车间职责的制造业则大门大开。其中，广西招聘需求同比增长 17.27%，四川岗亭需求排行第一的领域是分娩制造，占省内举座需求的 33%，2025 年第三季度安徽需求"最旺"的 60 种岗亭，近半与分娩制造联系。
于是怀揣本科致使更高学历的年青东谈主们，流动到活水线上，试图将工场作为东谈主生脚本里的"过渡章节"。在应酬平台上，"本科生进厂"成为了热门话题。小红书上该话题已有 3364 万总浏览量，一个 211 毕业的 27 岁女孩发帖记载进厂相貌："上司竟然才 19 岁 …… 而我，被孩子管着"。
蓝本"进厂"是大学生毕业季的一张底牌，但如今，这条被预设为保底、看似参加门槛更低的"活水线"，却当面给了他们一记闷棍：十年读书换来的证书，成了被工友反复嘲弄的"案底"。他们呈文着我方因动作慢被调侃，显现学历后遇到孤独的推行境遇。
"本科证书"的价值似乎在活水线上被贬至低点，大学生运行遮拦学历，有东谈主在入职表上把学历改为"高中"。然而这样作念就能胜仗穿上工服吗？情况比他们联想中的复杂。
李宇宸于今齐很后悔显现我方是个大学生。他想不解白，为什么进厂后，他受到的每一句品评齐要带上一个"大学生"——"你一个大学生这样浅易的事齐不会作念""学习好又有什么用"。
他本年 22 岁，是山西一所二本院校经济科罚系 2025 年毕业生，毕业后在一家制作雪柜的微型工场打工。他信托我方是被针对的。"如果他说的是‘这个活没作念好’或者‘这个活齐不会作念’，齐是不错交融的，为什么非要加上一个‘大学生’？"
厂里一条活水线上有 15 个东谈主，多以亲缘或地缘牢牢绑在沿途：七八个来自四川团结个村子，剩下的是从安徽结伙出来的同乡。独一他是"闯入者"，身边工友大多是小学学历，初中毕业的仅有两个，他的本科学历显得很扎眼。
李宇宸的大学生活和许多中国脉科生差未几，学习、考试、写论文 …… 这套教东谈主念念考和书面抒发的学习历程，到了强调"妙技为王"的活水线上，失灵了。穿长衫的"孔乙己"显得笨手笨脚，学历成了显眼却不消的标签。工东谈主们无法忍耐影响效用的年青东谈主，大学生们又"心气高""不服管"，矛盾就此产生。
雷同是本科学历的陈帆，在不到一个月的时辰里，被车间里班长骂过好几次。
第一次是临时被调去别的岗亭顶岗。"我往时维护，作念得很追究，但动作即是快不起来。"陈帆回忆，他动作不利索的神态，被其他工友看在眼里，刚巧班长从死后途经，工友扭头就和班长说"他干活不行"。
陈帆牢记班长紧接着就漫天掩地申斥了我方一顿："叫你来作念这个你齐作念不了，你是不是合计你个本科生干不了这个？"陈帆还没来得及响应，班长又说："那你去应聘写字楼啊，何须来应聘这个普工？"
其后有一次是因为迟到。厂里上夜班时，晚上 11:30 到 12:00 是吃饭和休息的时辰。陈帆吃完饭总结，晚了 3 分钟，班长一经在工位上等他了。应聘时陈帆填过个东谈主信息表，内部写了之前的职责阅历。班长高声斥责他："你之前不是当淳厚的吗？当淳厚的工夫也迟到吗？"
班长声息很大，周围系数东谈主齐听到了，陈帆感到耻辱，"像当众被剥光"。他发现，比劝服我方"脱下孔乙己长衫"更贫瘠的，是让周围东谈主健无私方也曾穿过它。
陈帆作念电芯打包，即是负责把活水线分娩好的电芯搬运到指定位置，一块电芯的分量比一块砖头稍重些，活水线运转得很快，搬运职责得一刻赓续。他描绘我方的职责就像把啤酒一瓶瓶放进啤酒箱，再把啤酒箱赓续地搬上搬下。
工场分白班和夜班，两个月交替一次，上 14 天休 1 天。每个班次 12 小时，全程馈遗职责，中间有 3 次上茅厕的契机，每次 15 分钟。上茅厕要和班长报备，拿一张"离岗证"。有专诚的职责主谈主员在休息区张望，被查到时如果身上没证，会获取一份"书面告诫"，这个月绩效就没了，至少圆寂 300 元，额外于白干一天。
参加车间时，陈帆要在手机上包一层访佛于保鲜袋的膜——这是工场为了退缩工东谈主使用手机的执法，职责中只可偶尔用手机看一下时辰。录像头沿产线密集漫步，每个动作齐在监控范围内，"打一下打盹儿被看见了齐要挨骂"，这让他合计我方丧失了作事者的尊荣，"你得赓续赓续地干活，除了干活其他什么事齐不可作念"。
李宇宸想得更远，他想在"拼装"这个岗亭上学到沉寂拼装一台电器的才能。然而负责分拨他一分内责的班长，只无礼让他干"脏活累活"，比如拧螺丝、贴膜、焊合、搬运，情理是他作念不好拼装。这是一个难以冲突的闭环：莫得沉寂拼装才能，是以只可打杂，莫得东谈主无礼手把手带他，是以长期齐莫得沉寂拼装的才能。
一个共事告诉他，在这里如果不要害、没布景，又融不进"阿谁圈子"，就只可一直打杂下去。
在一家重庆汽车厂打工的江婷很少偶而辰细想这些，因为"念念考"意味着让渡休息时辰。她每天只须钻进车间前的五分钟能看见太阳。限制一天的职责之后，她只想躺在床上放空大脑，刷抖音直到睡着。
她第一次进工场车间时有着强烈的压迫感：工东谈主打螺丝时螺钉与钣金碰撞的声息，各样机器嗡嗡作响，还有班长高声骂职工的声息，永赓续歇；复兴嘈杂声的是面无色调的工东谈主，他们埋着头赓续重迭入辖下手中的活，机器上摞了一堆又一堆恭候运走的居品。
每天中午车间有一小时午休，吃饭和休息只可二选一，江婷合计比高考还抢时辰。下昼五点后不错休息半小时，好多职工放置了吃饭，用这个时辰遍地躺下休息。
简直每一个进厂的大学生，想的齐是"过渡一下"。
江婷 2023 年专升本毕业，但愿在家乡河南郑州找到一个月薪 4500 元、能双休的职责，这种盼愿被她描绘为"心气很高"，但她很快发现，郑州的管帐工资基本齐只须 3000-4000 元，好极少单休，差极少月休两天，致使全年无休。
找不到舒心的职责，江婷决定在家自学考注册管帐师。自学的进程很慢，家里系数东谈主齐在为她张皇，父母，致使两个表姐齐在催她找职责。她不得不找一个能选拔我方的场合。
2024 年 9 月，当她再投简历时，发现作事市集上连月薪三四千元的岗亭齐莫得了，能取舍的只剩下主播、客服和销售。找职责最急躁的工夫，她晚上睡不着，抱入辖下手机刷小红书，看那些"同是海角陷落东谈主"的帖子来抚慰我方，第二天醒来又堕入急躁，周而复始。
父母托一又友帮她找了一个工场的内推契机，说有工程师、销售、财务等岗亭，但内容只招粗犷活水线上的工东谈主岗。一运行她很违背，但父母对她待业已久很不耐性了，她不得不进厂"过渡"，之后再另作筹商。
李宇宸流畅阅历校招中失利、放置考公，发现待业在家致使买不起一杯蜜雪冰城，于是他下定决心挣钱，不管用什么格式。
他对工场的率先印象，简直全部来自快手、抖音上那些视频："把东谈主变成机器"，年复一年地重迭作事，还有各样骇东谈主的活水线工东谈主暴毙新闻。诚然内心充满招架，李宇宸如故考虑了一家位于苏州的工场。去之前，家东谈主和他说，无论受什么苦齐要坚捏住。
李宇宸算了一笔账，去苏州的路费、生活等支拨有 2000 多元，齐是靠花呗预付的，从 2025 年 11 月运行干到 2026 年春节前不错领到三个月的工资，扣掉厂里押了他半个月的工资，刚好不错把借款还上，手上还能剩些钱。
据凤凰网多方了解，当下，工场的待遇因地区、工种和旺淡季而异，工时单价大要在 20 元高下，一分内责 12 小时，算下来每月笔直薪资能有 6000-7000 元，这份收入致使高于许多粗犷白领的职责。此外，正规工场普遍会为工东谈主交纳五险一金，包吃包住，除了职责即是休息，工东谈主很少偶而辰产生其他支拨，笔直的钱大部分能实真是在存下来。
对于像李宇宸、江婷这样，需要尽快抹平因生活资本欠下的债务、想从零运行积蓄一些入款的年青东谈主来说，工场大要是当下"最佳的过渡选项"。
而且白领生活并莫得联想中光鲜。江婷借住在表姐家的那段时辰，看到了上班族表姐和合租室友的生活气象：早上很早去上班，放工后就待在出租屋追剧，除了一两个一又友偶尔吃顿饭外，莫得什么应酬。
在进厂之前，江婷试着用这套说法拓荒我方。
被当作"过渡"的活水线上，工东谈主们又是怎样看待大学生的？
阿珍 16 岁初中毕业，随母亲沿途进厂，一经在活水线上职责了八年，先后进过物流厂、纺织厂。她周围大大批大龄工友齐认为，大学生理所应当出目下办公室里，而不是在活水线干普工。
阿珍说，那些进工场的大学生，一律被工友认为干不长期，是"活水线上的过客"，没必要花元气心灵"称兄谈弟"。如若大学生能忍过三个月，阿珍他们反而会运行困惑，"会带着不解，或者说讥诮，‘你学历这样高，为什么会在这里’"。
工场的东谈主际关系从来齐是鱼贯而入，在阿珍看来，活水线上的矛盾不只是因为学历差距，还有益益冲突。
阿珍把工场描绘成课堂：仁慈的淳厚时时莫得严厉的淳厚具有威慑力。她待过的几家工场，班长老是很严厉——阴千里着脸，谈话很凶。因为在工场里，要让职工提高效用，专心干活，骂东谈主是最浅易、高效的设施。那些带上"大学生"三个字的指责，不外是"打蛇要打七寸"，挫折他们"高学历却找不到职责"的脆弱身份标签，是一种资本最低、效用最快的顺序爱护格式。
一条活水线的每谈工序齐像细致咬合的齿轮，一个东谈主完成了我方的职责，才能流转到下一个东谈主手中。新东谈主手里的活慢了一拍，就会贻误死后一整串工序的流动，在效用至上的计时体系里，是"原罪"，成为班长呵斥、工友嘲讽的起因。
阿珍说，活水线上除了流转"居品"以外，还有多样各样的"妄语"和"心眼子"，不只是只针对"学历"。"八个东谈主有八百个心眼子"，阿珍想起之前职责过的阿谁厂里，活水线上每个东谈主齐在她眼前说过另一个东谈主妄语，听多了很凄惨。女生被造黄谣亦然一件很遍及的事情，"一个女孩子每天打扮得很漂亮，喷香水来，其他东谈主就会在背后说，这样累了还能这样打扮，是不是想诱惑男的呀"。因为莫得帮女孩谈话，她合计我方是无声的帮凶。
这些大要与工场的分娩格式联系。社会学家潘毅在推敲中国工场生态时提议过"寝室作事体制"的办法：工场将工东谈主蚁合安置在寝室，完终身产与生活空间合一，以达成快速调养劳能源的条款。提高效用的同期，也让职工的社会关系被压缩在厂区。在这种两点一线的阻塞环境中，冲突无处消解，玄妙难以保守，东谈主际摩擦从车间延续到寝室，酿成捏续的压力轮回，促使工场东谈主际冲突易于发酵。
阿珍其后决定搬离寝室，尽管要多出很大一笔支拨。她说："住在寝室里天天吵不完的架，齐快神经年迈了。"
八年的工场生活，让她变得稀薄。负责考试职责时，好多职工来和她套近乎、卖惨，说我方家里很穷，想让她对诀别格的居品"辖下宽恕"。阿珍心软了，在考试时拖沓了门径，被扣了好多钱。
如今她不会再无礼"吃这种亏"。她说，与共事不错交好，但从不谈心，遇到闲事，绝未几管。"一辆电动车压到了东谈主，如若放在以前我会扶一下，目下详情不会了。"
阿珍本年只须 22 岁，但她合计我方一经老了，她用一种"过来东谈主的口吻"，描绘 17、18 岁刚进厂的工东谈主为"小孩子"。
旧年厂里来了一个学医的大学生，她想欠亨，问对方，"你去作念点什么不好，非要来打这个 16 块一小时的工"。最终她如故多管了一次闲事，告诉阿谁大学生工场前边有一个诊所，让她去问问诊所需不需要助理。"（职责）好赖和医学沾点边啊。"她说。
当证书不再能保证向崇高动，大学生运行向"车间活命划定"妥洽。
江婷牢记组里也曾有个作念事毛躁的大学生，常被班长骂，一句话也不说。为了趋附班长，男孩送来一包又一包槟榔。李宇宸也在摸索与工友相处的格式，"我试过言语上的恭敬，行径上的殷勤，偶尔买饮料"。
在重庆一家工场填写入职信息时，旧年毕业的大学生小雅干脆将我方的本科学历隐去，只填了"高中"。她从过往寒暑假的进厂教化里摸出了这条活命划定：在车间，只须同类东谈主才会惺惺惜惺惺。
头几天上班时，产量作念不上来，小雅也挨骂，她流露我方"归正也不会扣我钱"，真是作念不完就求援车间的年年老姐，大大批工夫，老职工是无礼维护的——帮了她，我方也能早点放工。
小雅看过好多网上大学生进厂帖子，帖子里讲到的晦气源于"不愿放下身材"。她合计比起身材，学会为东谈主办事更要害，嘴乖极少、气派好一些，"不可说我是一个新东谈主，就打抱不屈作念没前程量"，而这些无论在办公室如故在工场，齐是职场通用的"活命划定"。
交代方条款，文中李宇宸
陈帆、江婷、阿珍、小雅为假名直播hhhh系统
