摘要：
钠斯网络专注于直播系统源码开发，支持私有化部署与自建流媒体，产品涵盖短视频系统、语聊系统、教育直播、直播带货、体育赛事直播、IM即时通讯系统等，提供全套解决方案与源码交付，助力企业... 上赛季，重庆铜梁龙在张外龙的指导下，队史初度赢得中超经验。关系词在冲超之后，铜梁龙却偶而的文告不与张外龙续约，改任刘建业为主培育。张外龙的遇到引起了非凡多的轸恤，但执行上，这位韩国老帅被铜梁龙覆没，也并非一个偶而的恶果。因为以张外龙目下的情况，他如实很难再得到中超球队的敬重。
据媒体东说念主徐江深刻，张外龙事实上从旧年夏天运行，就不休向中超有换帅可能的俱乐部送达简历，但最终莫得一家俱乐部肯给他复书。离开铜梁龙后，张外龙不息寻找在中超抓教的契机，但很彰着，跟着当今中超十六强均已敲定主培育，在经历了半年多的求职之后，张外龙的"中超梦"再度艰涩。
之是以被中超球队覆没，年岁无疑是张外龙最大的颓势。行动又名还是 66 岁的老帅，在大齐心爱启用丁壮以至"新秀派"培育的中超，张外龙已流程时了。其实，从在河南队抓教运行，张外龙就还是展现出了身为又名老年培育的弊端，那即是固抓而不知变通。当今中超就连外教齐有"年青化"的趋势，各式新理念、新体系日出不穷，而张外龙在责罚上仍实施传统的"韩式魄力"，政策上也依旧是稳守反击的" 7 秒表面"，当然对中超各队莫得眩惑力。
这种情况无疑让东说念主非凡感触。十几年前，那时才 50 岁露面的张外龙初登中超，照旧一位锐意杰出的丁壮主培育，7 秒表面在那时亦然个崭新玩意，的确让张外龙火了一把。仅仅岁月不饶东说念主，不仅球员容易被岁月恣虐，行动培育其实亦然"长江后浪催前浪"。从以前的中超名帅到当今无东说念主问津，张外龙事实上是被这个时间淘汰了。
如今对张外龙而言，最现实的聘用细目不是不息死抱着中超不放，将见地放到中甲亦然个可以的聘用。尤其是在赛季中期，当那些收获不睬思的球队运行有换帅经营时，张外龙仍是一个非凡可以的"救火"东说念主选在线直播喊单系统，就像在铜梁龙时那样。仅仅，被铜梁龙"亏负"过一次的张外龙，还会不会不息聘用这条路？这是个问题。
