摘要：
钠斯网络专注于直播系统源码开发，支持私有化部署与自建流媒体，产品涵盖短视频系统、语聊系统、教育直播、直播带货、体育赛事直播、IM即时通讯系统等，提供全套解决方案与源码交付，助力企业... 长安汽车于 1 月 7 日对外发布声明，厚爱回答近期网罗流传的"取消年终奖"听说。声明指出，关联音信为虚伪信息，公司 2025 年全体策动态势郑重，已依据年度策动实绩与激勉模范，制定并激动相应激勉规划，以保险职工职权，撑握企业可握续发展。
长安汽车强调，虚伪信息已对公司品牌声誉及策动秩序形成负面影响，并将照章应付捏造、传播诞妄信息的行径。
图片开首：长安汽车虚伪信息举报中心
盖世汽车从多位接近长安汽车的业内东谈主士处获悉，部分部门已于昨日完成激勉决策宣贯，隐敝至司理层级。凭据现存信息，职工年终激勉结构为 4.3 倍月薪加上 3000 元固定金额，瞻望在 2 月 10 日前披发收尾。这一具体决策的释出，从侧面印证了长安汽车在声明中所提到的"激勉规划"已投入落地阶段。
跟着长安汽车年终激勉细节渐渐灵活，此前网罗上的争议也随之转向。有来自其他车企的职工在外交平台上示意，"两天前还在讪笑长安，现时讪笑我我方了"。而更多网友齐在表态，"这岁首校园直播点播系统，有年终奖就可以了。"
