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“入职三只松鼠后会失去真名，拔旗易帜的是‘鼠某某’体式的混名。”近日，这一话题激励平淡讨论。
三只松鼠首创东谈主兼CEO章燎原回话公司混名文化一事。
他示意，“不管以何种阵势，若是职工喜闻乐主见接纳并最终落到企业的价值不雅，以残害者为中心，组织里面高度协同且趣味趣味，齐是好的企业文化。”
三只松鼠“混名文化”惹争议
争议：网友不雅点南北极分化
据了解，职工在先容我方的时期会先说“鼠名”，再说真正姓名，柬帖上也会印真正姓名和“鼠名”。
该景观引起平淡宥恕。网友对此不雅点不一，意见呈现彰着不对。
有网友觉得“很好玩”；也有网友示意，取混名没问题，然则必须以“鼠”开端，我方接纳不了，“单纯不可爱这个‘鼠’字”。
部分网友对使用混名后若发生服务仲裁是否会影响维权示意担忧。
有残害者挑剔称：“职工的混名齐带鼠，这个开会的时期挺趣味趣味”“工资给高点无所谓身份证不改就行”；也有股民觉得，“去科罚下公司市值不好吗”；还有股民玩弄：“公司股民呢，需要吗？”
混名文化在互联网公司盛行
取混名是许多公司尤其是大厂的企业文化。
比如阿里职工们的称呼一般齐取自武侠演义，马云的混名就叫“风清扬”。
拼多多的早期团队元老也齐所以生果蔬菜称呼来取混名。
有讼师示意，若是企业在推论混名这一文化时未礼聘强制时候，且未滋扰职工的姓名权等东谈主格职权，频频觉得是正当的。但若是强制膨胀，则可能滋扰职工的东谈主格尊容。
南边+记者 黄晓韵英雄联盟之开挂直播系统txt
