摘要：
最妙手民法院今天(12月31日)发布治理欠薪推行典型案例，照章保险农民工等做事者工资权利。 这次发布的6件典型案例中，各地法院推行措施各... 最妙手民法院今天(12月31日)发布治理欠薪推行典型案例，照章保险农民工等做事者工资权利。
这次发布的6件典型案例中，各地法院推行措施各具特质。有的法院依托府院联动机制化解推行僵局；有的通过交叉推行高效查控财产实现农民工权利；有的通过强制措施打击拒推行动，保险职工权利；有的促成公司财富快速变现用以支付工资等。
最高法暗意，将加大对涉农民工工资等欠薪案件推行力度，强化详细治理，加强立审执和洽，详细运用交叉推行、失信惩责、强制措施、推行息争等机制，进一步推动收效裁判推行到位，营造和谐褂讪的社会环境。
东说念主民法院治理欠薪推行典型案例
目次
案例一：府院联动巧破局高效推行护民生——安徽省滁州市琅琊区东说念主民法院依托府院联动巧破局、促推行
案例二：交叉推行破僵局工资受偿显担当——浙江省温州市龙湾区东说念主民法院跨域协同联动实现农民工工资权利
案例三：实时处置保价值执破衔尾促履行——江苏省宿迁市宿豫区东说念主民法院实时惩办工东说念主忧“薪”
案例四：府院联动团聚力惩责利剑护“薪”权——上海市金山区东说念主民法院“府院联动”“推行惩责”，详细治理打击欠薪行动
案例五：统筹化解欠薪纠纷自行处置高效杀青——江西省赣州市赣州经济时间开发区东说念主民法院一体化解农民工烦“薪”事
案例六：实地侦查强推行巧破欠薪僵局——山东省冠县东说念主民法院加强实地侦查圆满化解欠薪纠纷
案例一
府院联动巧破局高效推行护民生——安徽省滁州市琅琊区东说念主民法院依托府院联动巧破局、促推行
电话：13085161899一、基本案情
恳求推行东说念主余某等61东说念主与滁州某餐饮治理有限公司做事争议系列案件，滁州市做事东说念主事争议仲裁委员会裁定该公司向余某等61东说念主支付做事报酬共计116万余元。滁州市琅琊区东说念主民法院立案推行后，全面开展财产查控均未发现可供推行财产，案件推行一时堕入逆境。推行法院滚动想路，了解到该公司主贸易务系从事学校食堂供餐，对各学校的应收餐费是其紧要的酌量收益。琅琊区法院立即着手府院联动机制，向滁州市西宾体育局发出协助侦查函。在市西宾体育局的高效协助下，法院连忙锁定被推行东说念主的业务麇集在定远县。推行干警火速奔赴定远县查明，被推行东说念主所涉债权情况较为复杂且散播脱落。对此，琅琊区法院在定远县西宾体育局协助下，与同被推行东说念主有合作关系的25所学校代表召开会议，照章查实并冻结了应收餐费联系债权。会后，定远县西宾体育局亦向联系学校同步警示被推行东说念主失信行动将导致的合派头险。
在府院共同配合下，被推行东说念主法定代表东说念主主动研究法院暗意心仪履行义务，将沿路案款汇入法院账户。案款到账后，琅琊区法院实时披发，61名工东说念主工资沿路得到杀青。同期，推行法院也将被推行东说念主债务履行情况实时通报定远县西宾体育局，匡助其开荒信用。
二、典型兴致
“府院联动”机制在涉民生案件推行中说明着关键作用。本案中，推行法院主动集聚当地西宾足下部门，精确查控被推行东说念主的债权，实现了推行冲破。该机制极大提高了推行效率，造成了渊博协力，对被推行东说念主施加有用压力，促使其主动履行义务，高效杀青了做事者的正当权利。
案例二
交叉推行破僵局工资受偿显担当——浙江省温州市龙湾区东说念主民法院跨域协同联动实现农民工工资权利
一、基本案情
温州市龙湾区东说念主民法院受理推行的62名农民工诉江苏某建筑公司拖欠工资系列案件，涉案金额认为139万余元。该系列案件触及农民工数目多、金额大、影响广。
温州市中级东说念主民法院依托“全域协同、交叉推行”使命机制，通过推行带领中心归拢调理中院与下层法院推行力量，派出推行干警协助下层法院破解推行难题。温州中院与龙湾区法院共同制定决议，借助中院搭建的协同推行平台，发现被推行东说念主公司在温州市瓯海区东说念主民法院有一笔150万元推行款行将披发。为驻防款项流失，龙湾区法院立即着手快速反应机制，向温州中院推行带领中心恳求协同推行。中院推行带领中心经研判后，当即领导瓯海区法院暂缓原定款项披发设施，并组织龙湾、瓯海两家法院成立集聚使命组。使命组通过约谈被推行东说念主、核实财产印迹、释明法律规矩等边幅，最终促成被推行东说念主答允优先全额支付农民工工资。
2025年4月8日，龙湾区法院向62名农民工全额披发被拖欠工资139万余元。从立案到推行收场用时不及一个月，实现全额推行到位。
二、典型兴致
本案推行法院以“交叉推行”使命机制保险民生，通过推行带领中心归拢调理说明核心作用，统筹和洽下层法院推行力量，实现了跨法院、跨区域的推行联动，造成推行协力，保险了农民工权利，彰显了司法为民的温度。同期，充分展现了交叉推行机制在信息分享和财产查控方面的轨制上风，为破解农民工工资推行难题提供了紧要冲破口。
案例三
实时处置保价值执破衔尾促履行——江苏省宿迁市宿豫区东说念主民法院实时惩办工东说念主忧“薪”事
一、基本案情
江苏某宠物食物有限公司由三名当然东说念主股东成立，主要酌量宠物食物及用品分娩销售。后因里面股权纠纷等原因关门歇业，拖欠邓某等51名农民工工资认为38万余元。51名工东说念主依据收效做事仲裁合资书向宿迁市宿豫区东说念主民法院恳求强制推行。
在案件推行中查明，该公司银行账户内无入款余额，所使用的地皮、厂房、设备均系租出而无法处置，惟一有价值的财产为一批易变质、难保存的宠物饲料半制品。此外，因该公司法定代表东说念主与控股股东之间发生股权纠纷已过问诉讼设施，公司股东立场没趣，均暗意不肯自行出资惩办工资问题。推垄断命一度堕入僵局。
濒临逆境，一方面，推行东说念主员连忙组织两边协商，以最快速率将库存半制品处置变现，得到价款8万余元，幸免了饲料变质带来的价值折损。另一方面，鉴于该公司不可退回到期债务，依靠推行设施难以透顶惩办问题，推行法院入部下手着手推行转破产设施，通过释法析理，51名工东说念主恳求将该公司移送破产审查。该公司股东在破产审查阶段主动代为将剩余推行款沿路交纳至法院。51名工东说念主顺利领取到工资款，除去破产恳求。工东说念主们的忧“薪”事透顶化解。
二、典型兴致
本案是东说念主民法院天真运用“执破衔尾”机制，高效破解欠薪难题的生动实践。濒临被推行企业无可供推行财产的逆境，推行法院莫得就案办案，而是实时转念想路，在快速鞭策现存财产处置变现的同期，精确运用推行转破产设施，实现推行设施与破产设施的衔尾与效率类似，为处理“推行不可”涉众型欠薪案件提供范本。
案例四
府院联动团聚力惩责利剑护“薪”权——上海市金山区东说念主民法院“府院联动”“推行惩责”，详细治理打击欠薪行动
一、基本案情
王某某等与上海某会展服务公司之间的仲裁纠纷系列案件，做事仲裁部门作出的仲裁合资书等多份法律告示已收效。被推行东说念主未履行义务，王某某等七名工东说念主无间进取海市金山区东说念主民法院恳求推行。
推行过程中，经多轮聚集查控发现，被推行东说念主名下无财产可供推行。金山区法院进一步伐查发现，该公司未在该注册地址执行酌量，执行酌量地址频繁变换。被推行东说念主法定代表东说念主曾某某足迹不定，虽经法院屡次研究，但拒却接听电话、对法官避而不见。由于被推行东说念主拒不向法院文告财产，也拒不履行义务，金山区法院照章对其遴选纳入失信被推行东说念主名单、狂放高破钞等惩责措施。但被推行东说念主仍踏进事外、拒不履行。
为加大推行力度，强项打击失信行动，金山区法院充分依托推垄断命部门配合联动机制开展查东说念主找物，查询到曾某某的住址信息。推行干警前去曾某某住所地将其拘传至法院，遴选司法拘留15天和罚金1000元的强制措施。在法院推行措施威慑下，该公司主动支付了沿路欠薪和罚金。引诱曾某某改过清楚，法院对其提前撤消拘留。7件工资仲裁推行案件沿路推行收场。
二、典型兴致
本案推行法院依托推垄断命部门配合联动机制详细治理，得胜查找到被推行东说念主法定代表东说念主，通过遴选拘留、罚金等强制措施严厉打击失信行动，促使被推行东说念主支付沿路欠薪，做事者的正当权利得到有用保险，实现了政事效率、社会效率、法律效率相归拢。
案例五
统筹化解欠薪纠纷自行处置高效杀青——江西省赣州市赣州经济时间开发区东说念主民法院一体化解农民工烦“薪”事
一、基本案情
江西某包装公司拖欠61名农民工工资150万余元，其中15东说念主虽经做事仲裁合资达成付款条约，但公司未履行。为推动矛盾纠纷本质化解，赣州市赣州经济时间开发区东说念主民法院依托联席会议机制训导维权。经初步伐查发现公司名下有一批分娩设施设备可供推行，法院积极训导已得到仲裁合资书的15名农民工实时恳求强制推行。
赣州经开区法院立案推行后，第一时辰查封了该公司分娩设备以及包装居品，并遴选“活封”边幅允许其无间使用设备从事分娩。在与该公司阐扬东说念主充分疏通明，公司阐扬东说念主暗意酌量艰难已无流动资金，提议变卖部分分娩设备及居品用于支付工东说念主工资的主义。濒临企业流动资金缺少、农民工维权诉求蹙迫的执行情况，法院在征得农民工代表答允后，由“法院+做事仲裁+详细国法”三方共同监督，允许公司自行处置部分分娩设备及居品用于支付农民工工资，同期由区做事仲裁委、区详细国法大队共同监督见证。该公司分娩设备及居品以150万余元的价钱成交，实时支付了61名农民工工资，该案件纠纷得以圆满化解。
二、典型兴致
共同监督不错提高司法公信力，自行处置财产花式不错有用镌汰财产处置时辰。本案中，推行法院依托当地联席会议机制，在三方共同监督下由公司自行处置财产，促成财富快速变现用以支付农民工工资，有劲惊奇了农民工的刚直权利。
案例六
实地侦查强推行巧破欠薪僵局——山东省冠县东说念主民法院加强实地侦查圆满化解欠薪纠纷
一、基本案情
山东某公司拖欠王某某等34名工东说念主工资。王某某等34东说念主隔离向冠县东说念主民法院拿告状讼，冠县法院作出民事判决，判令山东某公司限期支付拖欠工资60余万元，某集团公司承担连带还款牵累。
判决收效后，两被推行东说念主未如期履行义务。王某某等34东说念主向冠县法院恳求强制推行。因该案系涉民生重心推行案件，冠县法院第一时辰开辟“绿色通说念”，快速立案并组织精干力量，全力鞭策案件推垄断命。经查控发现，被推行东说念主山东某公司已全面停产歇业，无执行酌量收入；两被推行东说念主名下登记的房产无数已被照章处置，剩余房产均被多轮查封、典质，无平直可供推行的财产。案件推行堕入停滞。
推行团队引诱执行，商讨建设“线下深挖、实地核查、精确冲破”推行政策。办案东说念主员引诱前期排查掌捏的印迹，屡次赴内蒙古、北京开展实地访问侦查，对案涉房产、地皮进行现场核查，研究承租东说念主、物业治理东说念主员、邻近商户等联系东说念主员，详备核实财产使用情况、房钱支付情况。经侦查，在北京查询到被推行东说念主某集团公司存在褂讪的房钱收益。推行团队快速固定凭证、制作推行告示，照章对房钱收益遴选查封措施。房钱收益被查封后，被推行东说念主某集团公司主动研究法院请求协商惩办。推行团队组织两边开展息争，被推行东说念主按照商定支付34名工东说念主工资。
二、典型兴致
本案推行法院精确发力破解推行崎岖、为做事者权利筑牢司法樊篱，不仅绽开“绿色通说念”压缩过程，更在推行僵局中，防护开展实地侦查，深挖被推行东说念主财产印迹如何选择在线教育直播平台有哪些?，最终为工东说念主足额杀青胜诉权利。此举既有劲惩责坏心欠薪行动，又戒备了风险隐患，让做事者澄清感受到司法温度与力度。
